L'intimidation au travail
L'intimidation au travail Est plus courante qu'on le croit. Comment cette intimidation s'installe?
Une personne dans l'entourage du milieu de travail commence à installer une ambiance désagréable par des petits gestes négatifs, des attitudes de rejet ou d'indifférence. La personne ressent donc une tension sans pouvoir identifier clairement ce qui se passe.
L'intimidateur (trice) rejette les propositions, banalise les apports de l'autre, installé doucement le contrôle de l'environnement. Lentement, l'équipe remarque que cette personne contrôle le chauffage, la porte, les façons de faire. Les autres n'ont plus leur mot à dire.
La victime d'intimidation commence à ne plus avoir hâte d'aller au travail, sentir une tension de plus en plus grande, avoir des troubles de sommeil et observer une baisse de son estime de soi.
L'intimidation doit être dénoncée dans tous les cas. Les milieux de travail sont sensibilisés à l'intimidation et au harcèlement. Un support peut être offert afin de se sortir de cette dynamique.
